Ett incitamentsprogram har, enligt beslut av extra bolagsstämma den 16 februari 2009, införts till ledande befattningshavare och nyckelpersoner genom utgivande av 2 555 000 teckningsoptioner som berättigar till teckning av motsvarande antal nya aktier av serie B i Loomis AB. Sammanlagt 75 personer har investerat totalt 25 MSEK i programmet som var övertecknat.
Skälet för avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att styrelsen anser att ett optionsprogram som ger ledande befattningshavare och nyckelpersoner möjlighet att ta del av bolagets värdetillväxt medför att intresset för bolagets utveckling – liksom bolagets aktiekursutveckling – förstärks och att fortsatt företagslojalitet under de kommande åren stimuleras. Ett incitamentsprogram förväntas bidra till möjligheterna att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare.
Emissionen har skett till det helägda dotterbolaget Loomis Sverige AB före vidareöverlåtelse till ledande befattningshavare. Teckningsoptionerna har givits ut till dotterbolaget mot ett vederlag om SEK 8,50.
Kursen för teckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna fastställdes i anslutning till tilldelning av teckningsoptionerna till SEK 72,50. Kursen motsvarar vad som följer av en marknadsmässig värdering av teckningsoptionen, inklusive emissonskursen och har fastställts av ett oberoende värderingsinstitut med användande av vedertagen värderingsmodell (Black & Scholes).
Teckning med aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske under perioden 1 mars-31 maj 2013.