Loomis har cirka 24 000 anställda globalt. Medarbetarnas säkerhet och hälsa är vår viktigaste prioritet och vi har en nollvision för skador. Vi strävar efter att skapa och upprätthålla en stark företagskultur som attraherar och behåller rätt talang.

Ett av Loomis viktigaste ansvar är att erbjuda en säker arbetsmiljö för våra anställda. Vårt uppdrag handlar ofta om att flytta över risken med att transportera och hantera kontanter från våra kunder till oss själva och vår säkerhetsstrategi fokuserar på två centrala principer: inga förluster av liv och att balansera risken för stöld eller rån med kostnaden för att förebygga sådana händelser. 

Loomis robusta risk- och säkerhetsrutiner är helt avgörande för att kunna erbjuda en säker arbetsmiljö och Loomis med -arbetare, på alla nivåer i företaget, måste både kunna förstå och hantera risker i det dagliga arbetet. Vi lägger stor kraft på proaktiva insatser som kan öka säkerheten och reducera antalet arbetsrelaterade skador; både genom säkrare arbetsmetoder och fokus på ergonomi. Vi erbjuder dessutom löpande kompetensutveckling och investerar kontinuerligt i ny teknik för att säkerställa att vi är rätt rustade. Här ingår även våra investeringar i fordonsflottan. Inom Loomis arbetar 250 personer kontinuerligt med fysisk säkerhet. 

Loomis unika uppdrag gör också att bolaget behöver lägga särskild kraft på att säkra att vi attraherar och behåller den talang vi behöver. Loomis ambition är att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vi uppnår detta genom att alla anställda ges möjlighet att fortsätta utveckla sin kompetens, att ständigt förbättra arbetsmiljön och genom att främja inkludering, rättvisa och mångfald, vilket vi även regelbundet utbildar våra chefer inom. Samtidigt lägger vi stor vikt på att på olika sätt arbeta med att attrahera nya talanger.